Quiénes somos

Técnicas musicales para armonizar equipos

Talleres y actividades para transformar personas que transformarán organizaciones

En Armónicamente nos hemos juntado tres personas que, desde nuestras respectivas disciplinas, ponemos el foco en la comunicación que hay más allá de la lógica y del lenguaje.

Es en base a este punto de partida que ofrecemos soluciones disruptivas a la hora de abordar la gestión de personas y equipos.

EDUARD COMALADA

EDUARD COMALADA

Director Académico

 

«Mi oficio de músico y de mediador lo entiendo como facilitador de la comunicación, tanto entre el compositor y el espectador como entre las partes en un conflicto.

En mi trayectoria como músico he tenido la oportunidad de ser discípulo de maestros extraordinarios, como Richard Tlakowsky, Lluís Millet, Joseph Primavera, Charles Frey, Radu Aldulescu, Anna Vall, Toni Rius o Carlos Villagrassa. De todos ellos hubiera podido aprender mucho más, pero con su generosidad me ayudaron a crecer como músico y como mediador. Y, por encima de todo, como persona.

Haber podido expresarme musicalmente ante públicos tan diferentes como el Emperador del Japón Akihito, los Reyes de España, Yasir Arafat o los internos del centro penitenciario de Can Brians y los residentes de la Llar Tres Pins para personas con dificultades derivadas de enfermedad mental, me ha confirmado que la música armoniza y une personas de toda condición en un mismo lenguaje universal.

Intento aplicar toda mi experiencia vital a través de la docencia musical en el Conservatori Municipal de Música de Barcelona y, enfocada a la cohesión de equipos de trabajo, mediante el proyecto Armónicamente que aquí presentamos».

 

GABRIEL VINTRÓ

GABRIEL VINTRÓ

Director Artístico

 

«Empecé a estudiar música muy pronto, cuando sólo tenía ocho años, pero no fue hasta los 14 en que decidí que quería ser músico.

Ahora tengo 50, soy Titulado Superior de Música en la especialidad de violín, postgrado en Música Antigua y Máster en Producción Musical. A lo largo de mi carrera he pasado por infinidad de orquestas, como la Joven Orquesta Nacional de España, l’Orquestra Simfònica del Vallès, l’Orquestra de Cambra de l’Empordà, l’Orquestra de Cambra Catalana o la Orquesta de Cámara del Auditorio de Zaragoza.

También he formado parte de grupos de cámara como Trío Florestan, Liaison Ensemble, Antiqvus Ensemble o Dúo Glier, y he colaborado como docente en conservatorios (CMM de Lleida) y escuelas de música (EMM de Barcelona), en todas las funciones posibles: tutti, jefe de cuerda, concertino, solista, director, profesor, jefe de departamento…

En todos estos años hay dos cosas que he aprendido: que me dedico a la música porque me permite expresar cosas que no puedo transmitir con las palabras, y la importancia de una comunicación de calidad desde cualquier punto de la jerarquía de un equipo de trabajo.

 

OSCAR BOSCH

OSCAR BOSCH

Director de Comunicación

 

«Yo soy el no-músico del equipo. Licenciado en Ciencias de la Información por la Universitat Autònoma de Barcelona, mi trayectoria profesional se ha desarrollado en el terreno de la Comunicación, y tengo ya una dilatada experiencia en diferentes variantes como la Comunicación Corporativa, el Branded Content o la Comunicación Interna.

Formar parte de la Coral Gospel Casal Loiola de Barcelona me llevó en su momento a conocer la comunicación que surge al margen de las palabras y del lenguaje corporal. Allá tuve mi primer contacto intenso con la mágica circunstancia de “funcionar bien juntos” en un grupo de unas veinte personas concentradas intensamente en producir una cosa bella.

Durante mi etapa dedicada a la Comunicación Interna en la agencia Atrevía, pude conocer a fondo la importancia de cohesionar personas y equipos de trabajo en grandes cuentas como Nissan, PepsiCo, Lidl o CaixaBank. Mi principal tarea en Harmònicament, por lo tanto, es la de adaptar la visión de Eduard a las necesidades concretas de organizaciones y empresas en términos de Armonía Corporativa, y de comunicar los beneficios que ésta aporta a aspectos fundamentales como el clima laboral, la gestión de conflictos o el employee experience, entre otros».

 

¿Cómo sonamos?

CONTACTO

Si gestionas personas y equipos y necesitas mejorar el clima laboral, ofrecer un employee experience de categoría, potenciar la comunicación o estimular la creatividad, llámanos, envíanos un email o utiliza el formulario que encontrarás más abajo.

Dirección

Carrer de Ricart, 56
08004, Barcelona

Teléfono

+34 626 444 757

Email

oscar.bosch.es@gmail.com

¿quieres mejorar la armonía corporativa de tu empresa?

Ponte en contacto con nosotros y programaremos una visita para ver de qué forma podemos ayudarte mejor.

Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Ver
Privacidad