TÈcniques musicals per
harmonitzar equips

Potenciem l’engagement i millorem la comunicació
entre persones i entre departaments

el repte d’adaptar-se al canvi permanent

Actualment les empreses afronten importants reptes de transformació organitzacional per adaptar-se a múltiples canvis:

 

No abordar aquests desafiaments acaba provocant desvinculació, falta de motivació i fins i tot friccions entre persones i equips, afectant el rendiment general de l’organització.

Què és l’harmonia corporativa?

Imagina un equip d’experts, tots ells primeres figures en la seva especialitat i amb els seus egos a flor de pell. Imagina que t’exigissin dirigir aquest equip amb la màxima sincronia, sense marge per al més mínim error, amb el treball en equip avaluant-se en directe i que, a sobre, hagués d’emocionar els avaluadors.
Aquest és el nivell d’exigència amb que es treballa en la direcció coral i d’orquestra.
T’AGRADARIA ADAPTAR AQUESTA EXCEL·LÈNCIA ALS TEUS EQUIPS?

Els nostres tallers apliquen tècniques d’expressió musical bàsica a la pràctica d’habilitats pròpies de l’àmbit empresarial, com la comunicació assertiva, el lideratge o la creativitat.

Mitjançant sessions participatives, els assistents viuen en directe factors com la personalitat de les notes, el valor de la dissonància, el paper del solista o la força de les veus harmòniques sonant a l’uníson, descobrint el paral·lelisme que hi ha entre una orquestra i un equip de treball.

.

Reforçar la cohesió

Tallers i activitats per transformar persones que transformaran organitzacions

Mitjançant accions formatives experiencials potenciem l’engagement i millorem la comunicació entre persones i entre departaments.

Els participants desenvolupen noves maneres d’expressar-se davant els altres, millorant les habilitats comunicatives i de lideratge.

Així generem confiança entre els components dels equips, estimulem la creativitat, optimitzem la comunicació i fomentem la cohesió.

què TREBALLEM?

Relacions

Millorem les relacions i les dinàmiques de treball del grup.

Solucions

Ajudem a gestionar els problemes constructivament.
v

Comunicació

Contribuim a millorar la qualitat de la comunicació.

Creativitat

Generem un ambient que fomenta la confiança i la
creativitat.
q

Conflictes

Transformem situacions conflictives en potencial creatiu.

Oportunitats

Ajudem a percebre els problemes com a oportunitats.

Aportem nous punts de vista per trobar noves solucions

“La música comença on s’acaba el llenguatge”

Ernst Theodor Amadeus Hoffmann. (1776-1822) Escriptor, pintor i músic alemany.

LA MÚSICA INCIDEIX EN EL SUBCONSCIENT

A Harmònicament tenim molta experiència en formació musical que serveix d’ajuda perquè les persones puguin aconseguir coses que mai haurien pensat que eren capaces de fer.

Beneficis

Tenim diverses alternatives de formació en funció de les necessitats de cada organització. Consulta els nostres tallers.
Què diuen de nosaltres
L’opinió dels clients és molt important per a nosaltres, perquè ens serveix per a adaptar-nos constantment a les necessitats del mercat.
“L’Eduard Comalada sempre s’ha mostrat sensible a col·laborar i a propagar les bondats de gestionar les discrepàncies des de paràmetres artístics potenciant l’harmonia, la humanitat i l’equilibri, com si es tractés d’una bella melodia.”
Anna Vall Rius

Directora, Logos Media

“La música, como la palabra, transmite mensajes. Poner el talento y la destreza para que sean un medio pacificador, es de máxima justicia.”

Carlos Villagrasa Alcaide

Profesor titular de Dret Civil i Director de l'Observatori de Mediació de la Universitat de Barcelona

El nostre blog

El diàleg harmònic

Quan la pràctica musical és compartida, com ara a formacions cambrísticas, orquestres o cors, el diàleg constructiu esdevé una eina cabdal. Quan un intèrpret comparteix el relat del discurs musical amb altres músics, aprofitant l'argument de Beethoven, qui deia que la...

10 aspectes del teletreball per convertir el domicili en un Great Place to Work

La certificació de Great Place to Work és una de les més conegudes i valorades a l'entorn dels recursos humans, perquè demostra que l'empresa que la posseeix es preocupa pel benestar dels seus col·laboradors. Així doncs, bromes a part, el que volem significar és...

Comunicació i teletreball més enllà de la ubicació

"THE SINGLE BIGGEST PROBLEM IN COMMUNICATION IS THE ILLUSION THAT IT HAS TAKEN PLACE" (George Bernard Shaw)Sóc músic i mediador per devoció a l’expressió dels sentiments i de les idees, i a la comunicació entre les persones. La meva parella teletreballa com a mànager...

17 accions que prenen els líders de recursos humans per donar suport al benestar mental en el treball

Traducció de l'article 17 Actions HR Leaders Llauri Taking to Support Mental Health at Work del blog Oracle Fusion Cloud Human Capital Management. (Autor: Albert Qian - Content marketing manager for HCM)Treballar des de l'oficina comença a semblar un record gairebé...

Lideratge individual i lideratge compartit: amb quin t’identifiques?

analitzem dos tipus de lideratge, l’individual i el compartit, mitjançant la comparació de les interpretacions d’un mateix tema per dues orquestres. amb quin et sents més identificat?

El cant de la Margarida

Un dia, quan estava fent l'esbós d'aquesta peça que podeu sentir aquí, havia de sortir de casa i la vaig enregistrar amb el mòbil directament dels altaveus de l'equip per anar ràpid i portar aquesta idea a sobre. Just en aquell moment la meva gata es va posar a miolar...

Talent humà: l’oportunitat de la dissonància

La dissonància és un concepte musical que es pot aplicar a la gestió d'equips. En música, pots tenir un acord amb totes les seves notes en perfecta harmonia tradicional. Si introdueixes una estranya a la tonalitat o dissonant es produeix una cacofonia: sona malament....

El paper de l’actitud en la Comunicació Harmònica

La paraula Comunicació és un terme que prové del llatí: communicatio, -ōnis, i es refereix a l'acció d'intercanviar informació entre dos o més participants. Per part seva, Harmonia procedeix del grec, “ἁρμονία”, que significa “acord, concordança”. En música fa...

L’OMS recomana incloure l’art i la cultura en els sistemes sanitaris

(Foto: Snowing - Freepik) No és cap novetat que la música, la pintura, la dansa i les arts en general beneficien la salut. El cas és que l'oficina regional per a Europa de l'Organització Mundial de la Salut ha realitzat un estudi a gran escala sobre la relació entre...

Confinament: claus per a una comunicació harmònica

La situació actual ens ofereix una extraordinària oportunitat per transformar les cases en espais d’harmonia millorant la qualitat de la nostra comunicació. En aquests llargs dies de confinament poden produir-se en la llar situacions tibants que generen estrès i...

vols millorar la harmonia corporativa de la teva empresa?

Posa’t en contacte amb nosaltres i programarem una visita per veure de quina forma podem ajudar-te millor.

Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Ver
Privacidad